أعلنت وزارة التعليم، وضمن منظومة “إجادة” الوطنية لتطوير الأداء الحكومي، عن تقديم حوافز الإجادة المؤسسية لعام 2026م؛ تقديراً للموظفين والمعلمين الذين يصنع تميزهم أثراً ملموساً في الحقل التربوي والإداري.
وأوضحت الوزارة أن المترشحين لهذه الحوافز سيحصلون -إلى جانب المكافآت المالية- على شهادة إجادة تقديرية.
حددت الوزارة الفئات المستهدفة وقيمة الحوافز المالية المخصصة لها على النحو التالي:
سلطنة عمانوزارة التعليم تحدد موعد بدء الدراسة عن بعد في برنامج تعليم الكبار
- فئة القائد التعليمي (200 ريال عُماني): وتشمل مديري المدارس ومساعدي المديرين.
- فئة المعلم المجيد (150 ريال عُماني): وتستهدف شاغلي وظائف “معلم أول” و”معلم مادة”.
- فئة الموظف المجيد (150 ريال عُماني): وتخص موظفي القطاع الإداري في (ديوان عام الوزارة، المديريات التعليمية، والمدارس).
- فئة موظف الشهر (100 ريال عُماني): وتستهدف الموظفين في منافذ الخدمة والوظائف الخدمية.
تأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المستمرة لتعزيز كفاءة الأداء الحكومي، وتحفيز الكوادر التعليمية والإدارية على بذل المزيد من العطاء والتميز بما يخدم مسيرة التعليم في سلطنة عُمان.
رابط مختصر
✓ تم النسخ
