أعلنت وزارة العمل اليوم الإثنين، عن توفر عدد 1152 وظيفة شاغرة بعدد من الوحدات الحكومية

وتتوزع الوظائف على مختلف المؤهلات الدراسية بدءًا من البكالوريوس وحتى ما دون الدبلوم العام، منها:

• عدد (798) شاغرًا وظيفيا بمؤهل البكالوريوس ودبلوم ما بعد شهادة التعليم العام
• عدد (354) شاعرًا وظيفيًا بمؤهل دبلوم التعليم العـــــام وما دون.

وأعلنت الوزارة عن فتح باب التسـجيل للتنافس على الفرص من اليوم وحتى الـ 10 من نوفمبر 2025م.

• شروط التسجيل في الوظائف الحكومية الشاغرة بحسب بيان وزارة العمل:

1- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
2- ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائي بالسجن في جناية أو بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يرد له اعتباره .
3- ألا يكون ممن أحيلوا إلى التقاعد من إحدى وحدات الجهاز الإداري للدولة أو صدر ضده قرار بمعاقبته بالفصل من الخدمة، ولم يمض على تاريخ إصداره، وحتى تاريخ التعيين ثلاث سنوات.
4- ألا يكون المتقدم للوظائف المعلن عنها ممن انتهت خدمته بالاستقالة، اعتباراً من 1 يناير 2025، من وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية، العسكرية والأمنية والشخصيات الاعتبارية العامة والشركات الحكومية التي تساهم فيها الحكومة بنسبة %40 فأكثر ما لم يمض عام كامل على تاريخ الاستقالة.
5- ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عامًا كحد أدنى ما لم يرد سن أعلى ضمن اشتراطات شغل الوظيفة ويعتد بالسن الذي يثبت بالبطاقة الشخصية في تاريخ نشر هذا الإعلان.
6- أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
7- أن يكون لائقًا طبيًا للخدمة.
8- لا يجوز للمتقدم اختيار أكثر من وظيفة واحدة من بين الوظائف الواردة بالإعلان طبقًا للشروط المتوفرة لديه والمقررة لشغلها.
9- بالنسبة للوظائف التي يقتصر التعيين فيها على أبناء منطقة معينة، فإنه يتم الاعتداد بالعنوان الدائم المسجل بالبطاقة الشخصية.
10- ألا يكون المتقدم وقت تقديم الطلب يشغل أيًّا من الوظائف في إحدى وحدات الجهاز الإداري للدولة (المدنية أو العسكرية أو الأمنية.
11- يعتبر الترشيح والتعيين لاغيًا إذا ثبت مخالفة أيًّا من الشروط الواردة في الإعلان.
12- على المتقدم للإعلان إحضار أصل المستندات المطلوبة، لإثبات توافر شروط شغل الوظيفة للاطلاع عليها عند الامتحان، ولن يسمح بدخول الامتحانات للذين لم يحضروا المستندات المطلوبة.
13- تسجيل الطلب وإن قبل من خلال نظام الرسائل النصية القصيرة أو موقع الوزارة الإلكتروني، سيخضع لعملية تدقيق للتأكد من مدى استيفاء المتقدم لجميع الشروط المحددة، ويعتبر لاغيًا إذا تبين ما يخالف ذلك.
14- لن يعتد بأي طلب أو ترشيح سبق نشر هذا الإعلان.

• بالنسبة للوظائف المطلوب شغلها مؤهل دراسي وتُشغل بالاختبار :

أولاً: يكون الإختيار لدخول الاختبار من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها، والمستوفين لشروط شغلها إذا كانت معلنة للنوعين ( ذكر أنثى) لعدد (25) لكل نوع حسب أقدمية الحصول على المؤهل العلمي المطلوب لشغل الوظيفة، وفي حالة تساوي عدد من المرشحين في أقدمية الحصول على المؤهل العلمي مع الوارد اسمه بالترتيب (25) ، فيؤخذ بمعيار الأكبر سنًا، وفي حال التساوي في هذا المعيار فيؤخذ بالأسبق قيدًا، وفقًا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، وفي حال لم يتقدم أحد من أي النوعين يتم الفرز وفقا لثانيًا.

ثانياً: يكون الإختيار لدخول الاختبار من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين لشروط شغلها إذا كانت معلنة لنوع واحد فقط لعدد (50)، حسب أقدمية الحصول على المؤهل العلمي المطلوب لشغل الوظيفة، وفي حالة تساوي عدد من المرشحين في أقدمية الحصول على المؤهل العلمي مع الوارد اسمه بالترتيب (50)، فيؤخذ بمعيار الأكبر سئًا، وفي حال التساوي في هذا المعيار فيؤخذ بالأسبق قيدًا، وفقًا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل.

• بالنسبة للوظائف المطلوب لشغلها مؤهل دراسي وتُشغل بالمقابلة الشخصية :

أولاً: يكون الإختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها، والمستوفين لشروط شغلها إذا كانت معلنة للنوعين (ذكر أنثى) لعدد (10) لكل نوع حسب أقدمية الحصول على المؤهل العلمي المطلوب لشغل الوظيفة، وفي حالة تساوي عدد من المرشحين في أقدمية الحصول على المؤهل العلمي مع الوارد اسمه بالترتيب (10)، فيؤخذ بمعيار الأكبر سنًا، وفي حال التساوي في هذا المعيار فيؤخذ بالأسبق قيدًا، وفقًا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، وفي حال لم يتقدم أحد من أي النوعين يتم الفرز وفقًا لثانيًا.

ثانياً: يكون الإختيار لدخول الإمتحان من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين لشروط شغلها إذا كانت معلنة لنوع واحد فقط لعدد (20)، حسب أقدمية الحصول على المؤهل العلمي المطلوب لشغل الوظيفة، وفي حالة تساوي عدد من المرشحين في أقدمية الحصول على المؤهل العلمي مع الوارد اسمه بالترتيب (20)، فيؤخذ بمعيار الأكبر سئًا، وفي حال التساوي في هذا المعيار فيؤخذ بالأسبق قيدًا، وفقًا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل.

• بالنسبة للوظائف التي لا يتطلب شغلها مؤهل دراسي وتُشغل بالمقابلة الشخصية:

أولاً: يكون الإختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين لشروط شغلها، إذا كانت معلنة للنوعين ( ذكر أنثى ) لعدد (5) لكل نوع حسب الأكبر سيًّا، وفي حال تساوي عدد من المتقدمين في العمر مع الوارد اسمه في الترتيب (5) ، فيؤخذ الأسبق قيدا وفقًا للبيانات المسجلة بقاعدة بقاعدة. بيانات وزارة العمل ، وفي حال لم يتقدم أحد من أي النوعين يتم الفرز وفقًا لثانيًا.

ثانياً: يكون الإختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين لشروط شغلها، إذا كانت معلنة لنوع واحد فقط لعدد (10) حسب الأكبر سنًا، وفي حال تساوي عدد من المتقدمين في العمر مع الوارد اسمه في الترتيب (10) ، فيؤخذ الأسبق قيدًا وفقًا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل.

بالإمكان الاطلاع على الإحصائية الخاصة بعدد المتقدمين على كل شاغر وظيفي أثناء الفترة المحددة للتسجيل بالإعلان عبر موقع الوزارة الإلكتروني.

للاطلاع والتسجيل في الوظائف عبر موقع وزارة العمل